Maître Géraldine MARION
Barreau de Rennes (depuis 2000)
Avocat au Barreau de Rennes, Maître Géraldine MARION met ses compétences au service des salariés dans les domaines du Droit du travail et Droit social. Elle vous assiste dans tout litige avec votre employeur mais également à l'occasion d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. elle vous représente également dans les procédures de reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur.
Maître MARION apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant pour un conseil que lors d'une procédure judiciaire devant le Conseil de Prud'hommes, le Pôle Social du Tribunal Judiciaire ou la Cour d'Appel.
Avocat depuis plus de 20 ans, se consacrant exclusivement à la défense des salariés et des victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle, Maître MARION vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : CABINET ADVIS
2 avenue Charles et Raymonde Tillon 35000 RENNES
Site web : https://www.advis-avocats.fr/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Licenciement abusif : négociation et obtention de dommages-intérêts
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Accompagnement des salariés en droit social et défense devant le CPH (Conseil de Prud'hommes)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Inaptitude du salarié
- Maladie professionnelle et accident de travail
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Optimisation de la rédaction du contrat de travail ou de ses avenants
-Procédures devant le Conseil de Prud'hommes et la Cour d'Appel
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur
-Procédure devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'Appel
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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