Maître Manuella HARDY-SALLÉ
Barreau de Rennes (depuis 2006)
Maître Manuella HARDY-SALLÉ est avocat inscrit au Barreau de Rennes depuis 2006.
Ses domaines de compétences principaux :
- Droit du travail et social : pour les employeurs et pour les salariés, dans le cadre de la conclusion, de l'exécution et de la rupture du contrat de travail, harcèlement, heures supplémentaires etc...
- Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine : divorce, pension alimentaire, adoption.
- Droit Civil, : contrats, responsabilité civile, préjudice corporel, baux.
- Droit commercial : contrats, recouvrement de créances.
Maître HARDY-SALLÉ intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.
En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me HARDY-SALLÉ, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.
Cabinet : HARDY-SALLÉ MANUELLA
1 rue Raoul Ponchon 35000 RENNES
Site web : https://mhsavocat.fr/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Droit patrimonial et stratégie de protection et de transmission du patrimoine
- Divorce : consentement mutuel, altération lien conjugal, faute, procédure
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom et prénom
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …
- Tutelles et curatelles, mandat de protection future
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Consultation juridique en procédure d'appel
- Postulation cours d’appel
- Requêtes à jour fixe, déférés, contredits de compétence, oppositions…
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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