Maître Laurie DUBOIS
Barreau de Bethune (depuis 2011)
Maître Laurie DUBOIS exerce son activité d'avocat à SAILLY SUR LA LYS et assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.
Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me DUBOIS vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.
Maître DUBOIS accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : DUBOIS LAURIE
2724 rue de la Lys 62840 SAILLY SUR LA LYS
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Droit de garde et droit de visite des enfants
- Assignations, référés, audiences de conciliation, appel d'un jugement
- Divorce amiable par consentement mutuel et divorce pour faute
- Pension alimentaire: calcul, demande et revalorisation
- Calcul et fixation prestation compensatoire
- Pension de réversion
- Protection du majeur incapable, tutelles et curatelles, sauvegarde de justice
- Mariage et PACS
- Divorce pour altération du lien conjugal
- Etat civil et changement de nom ou prénom
- Représentation devant tribunal de police et correctionnel, juridictions spécialisées …
- Défense des auteurs et victimes d'infractions pénales à toutes les étapes de la procédure
- Interventions en matière de contraventions, de délits et de crimes
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
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