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Maître Ronan Mabileau

Maître Ronan MABILEAU Avocat spécialiste

Barreau de Saint-Nazaire (depuis 2006)

Maître Ronan MABILEAU est avocat spécialiste en Droit du travail au barreau de Saint Nazaire (Loire Atlantique).

Il accompagne et défend les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité :

- Conseil et assistance dans la vie sociale de l’entreprise : rédaction de contrat de travail, relations avec les institutions représentatives du personnel, exercice du pouvoir disciplinaire, problématiques de durée du travail, de santé au travail
- Accompagnement dans la mise en œuvre des procédures de licenciements pour motif personnel ou économique
- Ruptures négociées
- Conseil et assistance dans le cadre des élections professionnelles
- Établissement des normes sociales : accords collectifs d’entreprise, règlement intérieur…
- Gestion des conflits individuels et collectifs du travail (transactions, prud’hommes)
- Procédure devant le Pôle social du Tribunal judiciaire (redressements URSSAF, accidents du travail et maladies professionnelles, faute inexcusable)
- Défense devant les juridictions répressives en droit pénal du travail
- Audits sociaux

Maître Ronan MABILEAU anime également des formations en Droit du travail apportant des solutions opérationnelles aux dirigeants, Responsables RH, juristes et managers.

Cabinet : FIDAL Val de Loire Océan

42 BOULEVARD DE L'UNIVERSITE 44600 ST NAZAIRE

Site web : mabileau-avocat.fr

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
100 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
35 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
25 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
150 € TTC

Compétences

- Conseil aux employeurs (temps de travail, pré-contentieux...)
- Défense des employeurs devant le Conseil des Prud'hommes (CPH), le Tribunal des affaires de sécurité sociale...
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …)
- Licenciements (motifs personnels ou économique)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mise à pied, absences, retards
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Mise en place et gestion des relations avec les Représentants du personnel
- Négociation d'accords collectifs


Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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