Maître Caroline THIBAULT
Barreau de Saint-Pierre-la-Réunion (depuis 2008)
Après une Maîtrise de Droit Privé (2001 / Université de Saint-Denis de la Réunion) et un DESS en Droit des Affaires (2002 / Université de Saint-Denis de la Réunion), Maître Caroline THIBAULT est diplômée du Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat depuis 2007 (Session 2006-2007 / EFACS Montpellier).
Inscrite au Barreau de Saint-Pierre, Maître Caroline THIBAULT exerce principalement en tant qu'avocat en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit du travail et social, Droit immobilier (bail d'habitation, voisinage, etc.), Droit bancaire (prêt, délai de paiement, etc.), et Droit de la saisie immobilière et de la vente aux enchères.
Le champ d'exercice de Maître THIBAULT s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.
Maître THIBAULT accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : THIBAULT
25 Rue Augustin Archambaud 97410 SAINT PIERRE
Site web : / E-mail : thibault.avocat@gmail.com
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs
- Procédures en responsabilité civile : indemnisation pour faute, dommages-intérêts
- Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom et prénom
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
- Droit de garde et de visite des enfants lors d’une séparation, conciliation
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Accident de la vie: agression, accident de la route, accident médical, sportif
- Demande d'indemnisation du préjudice corporel et du préjudice moral
- Défense des victimes d’un accident et réparation du préjudice corporel
- Conseil et prise en charge de la procédure d'indemnisation suite à un accident
- Optimisation du rapport évaluation du préjudice / indemnisation de l'accident
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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