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Maître Jean Maurice Nassar Li Woung Ki

Maître Jean Maurice NASSAR LI WOUNG KI

Barreau de Saint-Pierre-la-Réunion (depuis 2008)

Avocat à Saint-Pierre, Maître Jean Maurice NASSAR LI WOUNG KI intervient tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et social, Procédure civile et Droit pénal.

L'approche personnalisée mise en oeuvre par Me NASSAR LI WOUNG KI permet d'assurer une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.

Maître NASSAR LI WOUNG KI met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Cabinet : NASSAR LI WOUNG KI

98 A Rue François de Mahy 97410 SAINT PIERRE

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
150 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 20 min
100 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
50 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
450 € TTC

Compétences

- Actions en diffamation, Droit de la Presse et interdictions de diffusion
- Assistance en Droit pénal des affaires (abus de bien social, abus de confiance…)
- Défense devant les tribunaux (police, correctionnel, assises, juridictions spécialisées…)
- Délits (vol, abus de faiblesse, faux…) et crimes (homicides volontaires, viols …)
- Défense en matière de contraventions (infractions routières, menaces, violences légères…)
- Assistance lors d’une garde à vue et devant le juge
- Conseil et défense en Droit pénal général pour les auteurs et victimes
- Référés et procédures d'urgence
- Assignations en justice
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Voies de recours et appel
- Requêtes et injonctions
- Exécution des jugements
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h