Maître Marie DIAMONEKA-LEBEAULT
Barreau de Strasbourg (depuis 2018)
Avocat Associée au sein du cabinet EQUILION j'interviens en droit des affaires, avec une expertise spécifique dans le domaine du droit du travail.
Le cabinet intervient à vos côtés dans des missions de conseils juridiques, pour vous accompagner au mieux dans vos activités économiques. Notre but : faire du droit un réel atout de performance et compétitivité.
Nous intervenons pour les cessions d'entreprises, création et structuration de société, implantation de sociétés étrangères en France, négociation de contrats commerciaux, gestion du personnel (recrutement, mobilité, évolution, optimisation de la rémunération).
Nous réalisons des actions de formation en entreprise, pour sécuriser ou renforcer le volet juridique.
Le cabinet intervient également en cas de contentieux pour défendre au mieux vos intérêts en justice. Nous accompagnons les TPE/PME, entrepreneurs, associations, fédérations sportives.
Nous vous accompagnons notamment dans les missions suivantes :
-négociation de contrats commerciaux, bail,
-rédaction de CGV, mentions légales,
-rédaction de statut (société, association), pacte d'actionnaire, règlement intérieur,
-recrutement de collaborateur (rédaction des contrats de travail, avenant), et vérification des documents en matière de droit du travail (analyse convention collective, règlement intérieur, accord d'entreprise)
-animation de formation sur des thématiques spécifiques : contrat de franchise, CGV, obligation en matière de droit du travail.
Je vous accompagne aussi bien dans des missions de conseils juridiques, que devant les juridictions (Tribunal Judiciaire, Conseil de Prud'hommes, Cour d'Appel), pour défendre vos intérêts, dans les domaines suivants : droit des affaires, droit du travail, contentieux URSSAF, contentieux de la sécurité sociale, droit pénal.
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"Avocat 2.0 je suis en capacité de traiter vos dossiers à distance, tout en vous apportant l'écoute et l'accompagnement nécessaire, pour répondre au mieux à vos besoins. Rigueur et transparence, guident mon travail au quotidien."
Compétences
- Accompagnement dans le cadre de la rupture d'un contrat de travail : négociation et calcul d'indemnité,
- Accompagnement pour les procédures de licenciement,
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement,
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Audit sur la gestion des risques dans l'entreprise,
- Rédaction du règlement intérieur, Charte, accord collectif dans l'entreprise
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds,
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accompagnement pour la mise en place et la gestion des Représentants du Personnel (CSE, Délégué Syndical, etc)
- rédaction de plainte pénale et leur suivi,
-Constitution de partie civile,
-Défense des victimes de violences conjugales,
- Infraction au code de la route : suspension permis de conduire,
- Accompagnement audition garde à vue,
- Représentation devant le Tribunal de Police, Tribunal Correctionnel, et Cour d'Assises
-gestion de la société
-accompagnement du chef d'entreprise
Disponibilités
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
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| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |