Maître Vincent FRITSCH
Barreau de Strasbourg (depuis 2002)
Maître FRITSCH exerce son activité d'avocat à STRASBOURG depuis 2002. Intervenant notamment en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine (divorce, successions, adoption, droit patrimonial), Droit pénal (en particulier droit pénal des affaires), Droit du travail et social (VRP, agents commerciaux, contentieux URSSAF), Droit des affaires et droit commercial, Concurrence déloyale, Droit des sociétés, Droit bancaire, Saisies immobilières et voies d'exécution, Droit immobilier, Droit de la construction et Droit administratif.
Me Vincent FRITSCH assiste et représente ses clients. Il intervient sur toute la France.
Me Vincent FRITSCH est également Avocat à la Cour au barreau de Luxembourg depuis 1997.
Le champ d'exercice de Maître FRITSCH s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.
En confiant un dossier à Maître FRITSCH, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.
Cabinet : FRITSCH VINCENT
16 Avenue de la Marseillaise 67000 STRASBOURG
Site web : avocat-fritsch.com
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Tutelles et curatelles, mandat de protection future
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Droit de garde et de visite des enfants lors d’une séparation, conciliation
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Divorce : consentement mutuel, altération lien conjugal, faute, procédure
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial, SCI
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseil et contentieux en concurrence déloyale et lors d’une rupture des relations commerciales
- Procédures collectives et entreprises en difficulté : sauvegarde, redressement liquidation
- Droit des réseaux de distribution et contrats spécifiques
- Doit de la publicité et droit de la consommation
- Fonds de commerce et baux commerciaux
- Conseil et contentieux en droit des affaires et des contrats
- Litiges clients fournisseurs et recouvrement de créances et impayés
- Vente de fonds de commerce, cession de bail commercial
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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