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Maître Claire Lallement-Hurlin

Maître Claire LALLEMENT-HURLIN

Barreau de Thionville (depuis 2003)

Titulaire d’un Diplôme Universitaire de criminologie et d’un D.E.A. de droit des Relations Économiques et Sociales, Me Claire LALLEMENT-HURLIN a prêté serment devant la Cour d’Appel de METZ en 2003.

Elle a rejoint alors le Barreau de THIONVILLE et s’est forgé une expérience professionnelle en qualité de collaboratrice pendant quatre ans.

Depuis 2007, elle ne cesse de développer sa propre activité en tant qu’avocat libéral.

Elle s’est naturellement dirigée vers le droit privé (droit de la distribution, droit de la consommation, droit des personnes et de la famille, droit des obligations et des contrats, droit pénal), et plus précisément vers le droit du travail (contrat de travail, congés, démission, licenciement).

Elle assiste ses clients devant les juridictions civiles, répressives, prud’homales et administratives.

Cabinet : AVACC

10 rue du Vieux Collège 57100 THIONVILLE

Site web : https://avacc-associes.fr/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
120 € TTC

Compétences

- Référés et procédures d'urgence
- Voies de recours et appel
- Requêtes et injonctions
- Assignations en justice
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Exécution des jugements
- Recours contre une saisie sur un compte bancaire
- Contentieux en matière de carte bancaire
- Litiges prêts personnels, prêts immobiliers, crédit revolving, solde débiteur…
- Défense des cautions
- Demande de suspension de paiement d'un prêt
- Litiges relatifs à un prêt à taux variable ou à un taux effectif global (TEG)
- Conseil et défense des emprunteurs en matière de crédits à la consommation
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h