Maître Isabelle LACOMBE-BRISOU
Barreau de Toulon
Maître Isabelle LACOMBE BRISOU a prêté serment en janvier 1986 et exerce ainsi depuis près de 30 ans.
Membre du Conseil de l’Ordre, elle est actuellement présidente de la Commission « AVOCAT MANDATAIRE EN TRANSACTIONS IMMOBILIERES »
Elle traite principalement du contentieux lié au droit civil et au droit immobilier.
Elle intervient notamment en matière de droit de la famille (divorce, liquidation de régime matrimoniaux), successions, baux et copropriété.
Associée au sein d’un cabinet spécialisé en droit du travail pendant 15 ans, elle a ensuite exercé son activité aux côtés de Maître Jean Paul OLLAGNIER, Avocat Honoraire.
Cabinet : LACOMBE-BRISOU ISABELLE
85 avenue Maréchal Foch 83000 TOULON
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom et prénom
- Procédures en responsabilité civile : indemnisation pour faute, dommages-intérêts
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs
- Successions, donations, héritages, tutelles, curatelles
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial, SCI
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation
- Assistance devant le tribunal administratif et juridictions compétentes
- Assistance sur les contentieux en résiliation, renouvellement ou loyer du bail commercial
- Droit de la copropriété, litiges sur les AG, avec les copropriétaires, avec le syndic
- Conseil baux commerciaux : achat et vente de fonds de commerce, droit au bail
- Droit de l’expropriation, DIA, régularité du droit de préemption
- Conseil et contentieux en droit de l’urbanisme, permis de construire, autorisations de travaux
- Baux d’habitation : rédaction contrats bail locatif, recouvrement, expulsion, congé …
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
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18h - 20h |
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