Maître Jérémy Vidal est Avocat, spécialiste en droit du travail, inscrit au Barreau de Toulon depuis 2005. Titulaire d'un Diplôme d'Études Approfondies de Droit Social (Faculté de droit d'Aix en Provence, 2002), il est titulaire du certificat de spécialité en droit du travail délivré par le Conseil National des Barreaux. Ancien membre du Conseil de l'Ordre pendant 13 ans, Me Jérémy Vidal a été élu par ses confrères Bâtonnier de l'Ordre des Avocats pour exercer cette fonction pour 2018 et 2019.
Chargé d'enseignement en droit du travail auprès des facultés de droit de Toulon et Lille, il est par ailleurs auteur de plusieurs publications juridiques universitaires ("Droit du travail, cours et exercices corrigés", Ed. Armand Colin, collection cursus, 2012.- Fascicules du Jurisclasseur, traité de droit du travail, Ed. Lexisnexis - "La procédure prud'homale", Ed. Lexisnexis, collection actualité, 2e éd., la première édition ayant été couronnée en 2018 du prix du livre de l'année en droit social décerné par Planète Social).
Le droit du travail est en évolution constante et demande, tant pour les employeurs, que pour les salariés ou les syndicats, les conseils d'un professionnel. Quel contrat de travail choisir, comment licencier, comment négocier la rupture du contrat de travail, comment se défendre devant le Conseil de prud'hommes ?
Le cabinet met ses connaissances à votre service pour vous apporter des solutions. Pour des renseignements adaptés à votre cas, contactez le cabinet.
Cabinet : VIDAL JÉRÉMY
50 boulevard de Strasbourg 83000 TOULON
Site web : http://www.vidal-avocat-toulon.fr/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
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18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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