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Maître Cécile Villard

Maître Cécile VILLARD

Barreau de Toulouse (depuis 1994)

Avocate en droit du travail et de la sécurité sociale depuis 28 ans, j’ai travaillé plusieurs années en entreprise en tant que salariée. Je connais, donc, bien les différentes composantes de l’entreprise.
J’ai une vision pragmatique et ancrée dans la réalité des relations des acteurs de l’entreprise
Le droit du travail est un droit complexe. Un avis expert s’avère souvent nécessaire avant de prendre une décision aux conséquences parfois dramatiques.
C’est pourquoi, je conseille, assiste et représente mes clients, des salariés essentiellement, mais également des dirigeants de petites et moyennes entreprises.
Pour maintenir mon expertise à son plus haut niveau, j’ai validé un Diplôme Universitaire de Droit Social en 2013.
Avocate en droit collaboratif, je sais négocier efficacement.
J’entretiens avec mes clients une relation basée sur la confiance et la transparence.
Ceux-ci sont informés du déroulement du dossier et pleinement associés à son évolution.
Mes honoraires sont évalués dès le premier rendez-vous et font l'objet d'une convention d'honoraires écrite.

Cabinet : VILLARD CECILE

10 allées Paul Sabatier 31000 TOULOUSE

Site web : https://www.villard-avocat.com

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
100€ TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
100€ TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
30€ TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
50€ TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
300€ TTC

Compétences

- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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18h - 20h