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Maître Christelle Debois-Lebeault

Maître Christelle DEBOIS-LEBEAULT

Barreau de Toulouse (depuis 2009)

C'est avec plaisir que je vous compte parmi mes visiteurs sur mon site internet pour découvrir le cabinet et son actualité.

Avocat à Toulouse depuis 2010 et forte d’expériences professionnelles préalables (juriste pour une association d’accès au droit pour tous, consultante en droit social), je place l’humain au centre de mes priorités.

Mon ADN :
• La confiance : je ne travaille pas « pour » mais « avec » mes clients
• La proximité : abordable et communicante, vous serez toujours informé de l’avancée de votre dossier
• La réactivité : votre dossier sera traité dans des délais courts et je répondrai à vos appels et/ou mails sous 48 heures

Mon objectif : défendre vos intérêts et adapter ma stratégie à vos attentes et vos particularités.

Ne vous y trompez pas, je traite les affaires avec fermeté, détermination et attention.
Je pratique une étude millimétrée des éléments du dossier qui me permet d’en connaitre chaque détail et de trouver des solutions ou soulever des failles.

N’hésitez pas à me contacter.

Cabinet : CHRISTELLE DEBOIS-LEBEAULT

7, rue Pharaon 31000 TOULOUSE

Site web : www.deboislebeault.fr

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
140 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
90 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
90 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
60 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
180 € TTC

Compétences

- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …
- Prestation compensatoire, pension alimentaire:
- Droit de garde et droit de visite des enfants, contribution à l'entretien et l'éducation

Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
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14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h