Maître Pauline CARRILLO
Barreau de Toulouse (depuis 2013)
Avocat au Barreau de Toulouse, Maître Pauline CARRILLO exerce exclusivement en droit du travail et accompagne une clientèle composée de salariés et d'entreprises français ou anglophones dans la résolution de l'ensemble de leurs problématiques liées au droit social :
- dans le cadre de l'exécution du contrat de travail : gestion et paiement du temps de travail (heures supplémentaires, convention de forfait-jour), discrimination, gestion des situations de souffrance au travail (harcèlement moral ou sexuel) et mise en oeuvre d'enquêtes internes etc.
- dans le cadre de la rupture du contrat de travail ; négociation en amont ou en aval de la rupture du contrat pour parvenir à une issue négociée (optimisée socialement et fiscalement pour le salarié comme l'employeur), accompagnement dans la procédure de licenciement (gestion de la procédure, préparation de l'entretien préalable au licenciement) ;
- dans la défense de vos intérêts devant la juridiction prud'homale (saisine, rédaction de conclusions, représentation aux audiences de conciliation et de bureau de jugement).
Intervenant régulièrement sur des dossiers complexes, à fort enjeu financier et/ou à dimension internationale, Maître CARRILLO vous assure un accompagnement juridique rigoureux et pragmatique.
Cabinet : LP AVOCATS
15, rue de la Bourse 31000 TOULOUSE
Compétences
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
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