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Maître Emilie émauré

Maître Emilie ÉMAURÉ

Barreau de Tours (depuis 2006)

Avocate depuis 2006 et présente au Barreau de Tours depuis 2011, Maître Émilie ÉMAURÉ dispose d'un diplôme de juriste conseil en entreprise mention droit social. Le droit du travail est son domaine de prédilection qu'elle appréhende depuis bientôt 10 ans au quotidien tant auprès d'entreprises que de salariés, en phase précontentieuse (conseil) ou contentieuse.

L'approche personnalisée mise en oeuvre par Me EMAURE permet d'assurer une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me EMAURE, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Cabinet : EMAURE

2 rue Jehan Fouquet 37000 TOURS

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
80 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 15 min
60 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
60 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
180 € TTC

Compétences

- assistance dans les procédures de licenciement (inaptitude, économique, disciplinaire, etc...)
- négociation des départs d'entreprises (rupture conventionnelle etc...)
- assistance dans les procédures prud'homales (contestation de licenciement, revendication d'heures supplémentaires etc...)
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD, temps partiel …),
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- particuliers employeurs
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles

- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 

- assistance relative au représentants du personnel dans l'entreprise, conflits collectifs


- litiges civils (baux, prêts, constructions, etc.)
- Assignations en justice
- Exécution des jugements
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Référés et procédures d'urgence
- Voies de recours et appel
- Requêtes et injonctions
procédures judiciaire d'expropriation (indemnisation des biens expropriés etc.)
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h