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Maître Johan Rousseau-Dumarcet

Maître Johan ROUSSEAU-DUMARCET

Barreau de Tours (depuis 2004)

Maître ROUSSEAU DUMARCET est avocat inscrit au Barreau de Tours et médiateur inscrit sur la liste de la Cour d'appel d'Orléans. Il exerce ces deux activités sur l'ensemble du territoire français.

Intervenant principalement en droit civil et en droit du travail, Maître ROUSSEAU DUMARCET assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.

Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Maître ROUSSEAU DUMARCET vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.

Maître ROUSSEAU DUMARCET s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible et, dans les conflits, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.

Comme médiateur, Maître ROUSSEAU DUMARCET intervient sur demande d'une personne en situation de conflit, sur demande conjointe ou sur désignation d'un juge.

Cabinet : ROUSSEAU-DUMARCET

11 bis Rue du Rempart 37000 TOURS

Site web : www.j-rousseaudumarcet.com

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
90 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
70 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 20 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
100 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
210 € TTC

Compétences

- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseil en matière de législation sociale dans le secteur de l’agriculture
- Baux ruraux, fermage, fiscalité de l’exploitation, contentieux tribunaux paritaires
- Droit des produits alimentaires, hygiène et sécurité, traçabilité, mise en marché
- Rédaction statuts de sociétés agricoles : GAEC, SCEA, EARL, GFA, GFR, SARL agricole
- Droit de la coopération agricole, contentieux exploitants, négociants, coopératives
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h