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Maître Magalie Aidi

Maître Magalie AIDI

Barreau de Vienne (depuis 2010)

Avocat à Lyon, Maître Magalie AIDI intervient aux côtés des salariés, principalement en Droit du travail et social.

Le Cabinet , vise à assister exclusivement les salariés sur tout le territoire national.

Le champ d'exercice du Cabinet s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, de conseils et assistance ( Syndicat, CSE) en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

Le Cabinet intervient devant les Conseils de prud'hommes du territoire mais également devant le Pôle social ou encore devant le Tribunal Judiciaire en matière de contentieux relatif aux élections professionnelles.

Maître AIDI dispense également des formations en matière de Droit du travail, afin que les salariés soient au mieux armés pour défendre leurs droits.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me AIDI, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Cabinet : AIDI VIAL ET ASSOCIES

3 Rue Jacques de Molay 38200 VIENNE

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
60 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
30 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
30 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
150 € TTC

Compétences

- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h