Présentation de Me Julien DAMAY

Les principaux domaines d'activité du cabinet sont le droit du travail auprès des PME et des particuliers (certificat national de spécialité en droit du travail),. et l'indemnisation du préjudice corporel au pénal et au civil (accidents médicaux, routiers, de sport et défense des victimes d'infractions pénales).

J'accompagne notamment les salariés dans la gestion des conflits avec leurs employeurs : licenciement pour motif disciplinaire ou économique, proposition de rupture conventionnelle, situation de maladie ou d'accident du travail, pressions morales.

Mon expérience du contentieux permet de viser les meilleures indemnisations par les tribunaux.

S'agissant des particuliers, mon idée est de devenir un interlocuteur de référence pour les difficultés que les particuliers rencontrent au quotidien, en leur offrant les garanties de compétence, d'indépendance et de secret, dans le cadre protecteur de la déontologie.

www.damay-avocats.fr

Domaines de compétence

Maître Damay, avocat au barreau de Dijon, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit pénal

- Assistance pour des délits (vols, usage de stupéfiants, abus de faiblesse, faux…) et crimes
- Droit pénal général : défense des auteurs et victimes d'infractions pénales
- Défense en matière de contraventions (infractions routières, menaces, violences légères…)
- Assistance en Droit pénal des affaires (abus de bien social, abus de confiance…)
- Assistance garde à vue, assistance devant le Juge d’instruction
- Représentation devant tribunal de police, tribunal correctionnel, cour d’assises…
- Actions en diffamation, Droit de la Presse et interdictions de diffusion

Droit du travail et social

- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture

Droit du dommage corporel

- Accident de la vie: agression, accident de la route, accident médical, sportif
- Optimisation du rapport évaluation du préjudice / indemnisation de l'accident
- Assistance lors de l'expertise médicale d'indemnisation
- Défense des victimes d’un accident et réparation du préjudice corporel
- Demande d'indemnisation du préjudice corporel et du préjudice moral
- Conseil et prise en charge de la procédure d'indemnisation suite à un accident