Société d'Avocats du Barreau de l'Essonne, la SELARL AD LITEM JURIS, créée en 2007, est implantée à RIS ORANGIS et aux ULIS. Elle intervient dans l'ensemble des juridictions du territoire national.
Maître Jean-Sébastien TESLER, Avocat spécialiste et Une Equipe pluridisciplinaire permettent l'étude sérieuse et complète de chacune des situations soumises. Si les problèmes ne relèvent de sa compétence, ses membres vous orienteront vers un cabinet correspondant spécialisé dans la matière.
A l'écoute de ses clients, AD LITEM JURIS est constituée d’Avocats et d’assistantes diplômées. Le Cabinet est organisé en pôles de compétence.
L'ensemble des Avocats et personnels salariés du cabinet est diplômé et régulièrement formé aux matières traitées.
Cette exigence de qualité permet de maintenir un haut niveau d’expertise au bénéfice du client.
Compétences
- Baux d’habitation : rédaction contrats bail locatif, recouvrement, expulsion, congé …
- Droit de la copropriété, litiges sur les AG, avec les copropriétaires, avec le syndic
- Droit et contentieux de la construction (responsabilité, expertise, garantie d’achèvement)
- Assistance sur les contentieux en résiliation, renouvellement ou loyer du bail commercial
- Conseil baux commerciaux : achat et vente de fonds de commerce, droit au bail
- Droit de l’urbanisme et contentieux des permis de construire et déclaration de travaux
- Droit de l’expropriation, droit de préemption, déclaration d’intention d’aliéner
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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18h - 20h |