Face à l’ampleur de la crise et pour diminuer l’impact de la chute de l’activité économique, le gouvernement a mis en place un dispositif d’activité partielle et d’aides aux entreprises.

Toutefois, le recours à l’activité partielle a vocation à se réduire pour beaucoup d’entreprises et ces dernières vont devoir adapter leur organisation pour limiter les coûts ou accroître leur productivité.

La réduction d’effectifs qui peut prendre différentes formes, un plan de départ volontaire, une rupture conventionnelle collective ou des licenciements pour motif économique, n’est pas la seule alternative.

Il existe un autre outil peu connu et assez récent pour adapter l’activité de l’entreprise à la situation actuelle : l’Accord de Performance Collective (APC).

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