
Est-ce utile de contester un avertissement ?
Par Estelle TOUBOUL le 28/04/2025
Un avertissement disciplinaire, c’est quoi ? Un avertissement est une sanction disciplinaire considérée comme mineure, souvent utilisée par l’employeur pour signaler un comportement fautif ou un manquement du salarié sans incidence immédiate sur son contrat de travail, sa rémunération ou sa ... Lire la suite >