Il est conseillé aux salariés qui demandent des heures sup’ aux prud’hommes de :

  • produire un décompte quotidien avec l’heure de début et de fin de travail ;
  • produire tout élément complémentaire pour corroborer ce décompte (e-mail, attestation, etc.).

Pour lire la suite de la brève, cliquez sur le lien ci-dessous.

https://www.legavox.fr/blog/frederic-chhum-avocats/heures-juges-doivent-verifier-employeur-24831.htm

Source : legifrance

Cass. soc. 31 janvier 2018, n°16-1218

https://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000036584759&fastReqId=1703846751&fastPos=1

Frédéric CHHUM, Avocats à la Cour (Paris et Nantes)

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