Harcèlement : quand l’employeur devient enquêteur
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 07/11/2024
En cas de harcèlement dénoncé par un(e) salarié(e), l’enquête interne est-elle obligatoire ? NON, la cour de cassation vient de juger que ce n’est pas une obligation. Il suffit que « l’employeur ait pris les mesures suffisantes de nature à préserver la santé et la sécurité ... Lire la suite >
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