Une salariée étrangère enceinte sans titre de travail l’autorisant à travailler en France ne bénéficie pas en cas de licenciement des règles de protection de la femme enceinte (c. cass. 15 mars 2017, n°15-27928)
Par Frédéric CHHUM le 08/04/2017
Les dispositions d'ordre public de l'article L. 8251-1 du code du travail s'imposant à l'employeur qui ne peut, directement ou indirectement, conserver à son service ou employer pour quelque durée que ce soit un étranger non muni du titre l'autorisant à exercer une activité salariée en France, ... Lire la suite >
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