Peut-on être licencié pour avoir répondu avec un ton déplacé ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 23/04/2024
Le cabinet JLBK avocat a obtenu ce jour en cour d’appel la condamnation d’un employeur pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Les faits Une société d’assurances a licencié une salariée au motif que cette dernière, gestionnaire assurance de personnes, aurait commis plusieurs erreurs ... Lire la suite >