Le licenciement ne peut pas être notifié verbalement
Par Karine GERONIMI le 18/04/2024
Un salarié est informé verbalement de son licenciement lors d'une conversation téléphonique avec la directrice des ressources humaines de l'entreprise. Le même jour, l’employeur envoi la lettre de licenciement au salarié. Ce dernier considère avoir été licencié verbalement, alors ... Lire la suite >