Lettre de licenciement : possibilité d’invoquer des motifs différents de rupture
Par Karine GERONIMI le 17/04/2024
L'employeur, à condition de respecter les règles de procédure applicables à chaque cause de licenciement, peut invoquer dans la lettre de licenciement des motifs différents de rupture inhérents à la personne du salarié, dès lors qu’ils procèdent de faits distincts. Il appartient ... Lire la suite >