![Salariés, cadres, cadres dirigeants – Harcèlement sexuel et agissements sexistes : ce qui change, au 1er janvier 2019, avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018](https://consultation.avocat.fr/images/articles/illustration-09.png)
Salariés, cadres, cadres dirigeants – Harcèlement sexuel et agissements sexistes : ce qui change, au 1er janvier 2019, avec la loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018
Par Frédéric CHHUM le 02/11/2018
A compter du 1er janvier 2019, le CSE doit désigner, parmi ses membres, un référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes, sous la forme d’une résolution adoptée, pour une durée qui prend fin avec celle du mandat des membres élus du comité (c. ... Lire la suite >
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