Collaborateur de cabinet : la non prise en compte du préavis et des congés rend-elle le licenciement illégal ?
Par André ICARD
OUI : les collaborateurs de cabinet ne peuvent être licenciés par l'autorité territoriale qu'après un préavis, la date à laquelle le licenciement prend effet devant tenir compte tant de cette période de préavis que des droits à congé annuel restant à courir, et que l'absence de prise en compte des droits acquis au titre de la période de préavis a ... Lire la suite >