La rémunération variable du salarié ne dépend pas de la seule volonté de l’employeur
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 10/01/2025
La rémunération du salarié est souvent composée de deux parties : - une partie fixe ou salaire de base (selon le niveau de responsabilités, les compétences mises en œuvre, l’expérience du salarié, les diplômes, l’état du marché), - une partie variable, ou prime variable, ... Lire la suite >
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