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Maître Anne-Sylvie VIVES
Avocat au barreau de Toulon
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Photo de Me Anne-Sylvie VIVES, avocat à TOULON
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Toulon
Adresse : 19 Rue Picot 83000 TOULON

Présentation de Me Anne-Sylvie VIVES

Maître VIVÈS dirige le Cabinet VIVÈS AVOCATS qui intervient exclusivement en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale à Toulon et Hyères dans le Var.

Les avocats du cabinet pratiquent le droit du travail quotidiennement tant en Conseil qu’en Contentieux.

Ils vous proposent des conseils adaptés et des solutions sur mesure. En cas de litige, ils assurent votre défense devant les tribunaux (conseil de prud'hommes, cour d'Appel et Tribunal judicaire Pôle social).

Ils sont diplômés d'études supérieures spécialisées en Droit Social qui regroupe le droit du Travail et le droit de la Sécurité Sociale et ont dispensés des cours à l'université.

Domaines de compétence

Maître Vives, avocat au barreau de Toulon, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Tarifications des accidents du travail
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit

Droit du travail et social

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires