
Salariés et employeurs : Comment sécuriser vos preuves en droit du travail ?
Par Barbara BOUYSSI le 29/08/2025
Comme le dit l’adage latin "Idem est non esse et non probari" - ne pas pouvoir prouver son droit revient à ne pas l’avoir. En droit du travail, la preuve est libre : SMS, mails, attestations.. Tout est en principe admis. De plus et depuis un arrêt du 22 décembre 2023, la Cour de cassation considère que produire ... Lire la suite >