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Maître Claire MARTIN
Avocat au barreau d'Angers
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Photo de Me Claire MARTIN, avocat à ANGERS
Compétences : Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, Droit du travail et social
Barreau : Angers
Adresse : 39 Bis rue Dupetit Thouars 49100 ANGERS

Présentation de Me Claire MARTIN

Avocate au Barreau d'Angers, Maître Claire MARTIN intervient en droit de la famille et en droit du travail.

Maître Claire MARTIN intervient dans le respect de ses valeurs : l'écoute, la transparence et la confiance.

Le premier rendez-vous est gratuit. Au cours de ce rendez-vous, votre Avocat vous écoute, et vous propose une solution adaptée à votre situation. Une proposition d'honoraires vous est présentée en toute transparence permettant une relation de confiance. A la suite du rendez-vous, une convention d'honoraires est établie. Votre Avocat privilégie les honoraires forfaitaires. Il s'agit d'un montant fixé forfaitairement pour votre dossier. Vous maîtrisez le coût d'intervention de votre Avocat dès l'ouverture du dossier.

Votre Avocat accepte d'intervenir dans le cadre de l'aide juridictionnelle.

Domaines de compétence

Maître Martin, avocat au barreau d'Angers, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit du travail et social

- Assistance et représentation des salariés devant le Conseil de prud'hommes et devant la Chambre sociale de la Cour d'appel
- Contestation d'un licenciement abusif, injustifié, nul
- Rappels de salaire, travail dissimulé, heures supplémentaires
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail et sa rupture
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Harcèlement moral et sexuel au travail
- Accidents du travail, maladies professionnelles 
- Conseils, défense et assistance des employeurs devant le Conseil des Prud'hommes
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle

Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine

- Divorces (pour faute, divorces amiables par consentement mutuel, altération lien conjugal, acceptation du principe de la rupture du mariage)
- Séparations
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite (garde alternée, garde exclusive, résidence habituelle de l'enfant)
- Autorité parentale
- Non-représentation d'enfant
- Assistance éducative (ASE - Aide sociale à l'enfance, placement d'enfant)
- Médiation