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Maître Clémence BONUTTO-VALLOIS
Avocat au barreau de Rouen
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Photo de Me Clémence BONUTTO-VALLOIS, avocat à MONT ST AIGNAN
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
Barreau : Rouen
Adresse : 85 chemin de Clères 76130 MONT ST AIGNAN

Présentation de Me Clémence BONUTTO-VALLOIS

Avocat au Barreau de Rouen, Maître Clémence BONUTTO-VALLOIS met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du travail.

Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me BONUTTO-VALLOIS vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me BONUTTO-VALLOIS, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Domaines de compétence

Maître Bonutto-Vallois, avocat au barreau de Rouen, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Tarifications des accidents du travail
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement

Droit du travail et social

- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
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