Vous venez d'être victime d'une agression physique ou verbale. Vous êtes blessé, choqué, et vous ne savez pas par où commencer. Une question revient souvent : peut-on être indemnisé, et si oui, comment ? La réponse est oui, à condition de ne pas commettre les erreurs qui peuvent compromettre votre dossier dès les premières heures. Voici tout ce que vous devez savoir pour faire valoir vos droits, étape par étape.

Plusieurs mécanismes juridiques permettent à une victime d'agression d'obtenir une indemnisation. Maître David TAVARATIAN, avocat au barreau de Thionville intervenant sur Metz et la Moselle, vous expose les voies disponibles et les erreurs à éviter.

Qu'est-ce qu'une agression ? Une agression est un acte commis par une personne contre une autre, qui porte atteinte à son intégrité physique ou psychique. Cela recouvre des situations très diverses, par exemple :

  • Les coups et blessures volontaires (gifle, coups de poing, coups de pied, etc.) ; 
  • Les violences commises avec une arme ou un objet quelconque ; 
  • Les violences conjugales ou intrafamiliales ; 
  • Les agressions à caractère raciste, homophobe ou discriminatoire ; 
  • Les violences commises dans un lieu public ( ex : rue, transport en commun, bar, stade) ; 
  • Les violences commises sur le lieu de travail (même par un collègue ou un supérieur) ; 
  • etc.

Peu importe que l'auteur soit connu ou inconnu, majeur ou mineur. Dès lors qu'un acte volontaire vous a causé un préjudice, vous êtes en droit de réclamer une indemnisation.

Quelles démarches faire immédiatement après une agression ? Les premières heures après une agression sont décisives pour la solidité de votre dossier. Voici ce que vous devez faire sans tarder.

1. Consulter un médecin ou aller aux urgences

Même si vos blessures vous semblent mineures, une consultation médicale est indispensable. Le médecin va constater vos blessures et établir un certificat médical initial, qui mentionne notamment l'ITT (incapacité totale de travail). Ce document est la première pièce de votre dossier d'indemnisation.

Ne minimisez pas vos douleurs. Décrivez au médecin tout ce que vous ressentez : douleurs physiques, choc psychologique, troubles du sommeil, difficultés à reprendre le travail. Ce que vous ne signalez pas aujourd'hui ne figurera pas dans le certificat.

2. Déposer plainte

Vous pouvez déposer plainte :

  • Dans n'importe quel commissariat ou brigade de gendarmerie ; 
  • En ligne sur la plateforme officielle www.pre-plainte-en-ligne.gouv.fr (pour certaines infractions) ; 
  • Directement auprès du procureur de la République par courrier ; 

La plainte déclenche l'action pénale et vous permet d'être reconnu comme victime dans la procédure. Elle est également nécessaire pour saisir la CIVI (voir plus bas).

3. Rassembler les preuves

Dès que vous en êtes capable, rassemblez tout ce qui peut attester de l'agression :

  • Photos des blessures (prises le plus tôt possible, puis à J+2 ou J+3 quand les hématomes apparaissent pleinement) ; 
  • Témoignages des personnes présentes (noms, coordonnées) ; 
  • Enregistrements vidéo (caméras de surveillance, téléphones) ; 
  • Messages ou échanges numériques si l'agresseur vous a menacé avant ou après les faits ; 
  • Arrêts de travail et factures médicales liés à l'agression...

Qu'est-ce que l'ITT et pourquoi est-ce important ?

L'ITT, ou incapacité totale de travail, est une notion pénale — attention, elle ne correspond pas à votre arrêt de travail professionnel. L'ITT désigne l'incapacité à accomplir les actes normaux de la vie quotidienne pendant une certaine durée.

Elle est évaluée par le médecin (souvent un médecin légiste) qui vous examine et figure sur le certificat médical initial. Elle conditionne directement la qualification pénale des faits et, par conséquent, la sévérité de la sanction pour l'auteur :

Durée de l'ITT Qualification pénale  
Pas d'ITT Contravention   
ITT ≤ 8 jours Délit simple  
ITT > 8 jours Délit aggravé  
     

Erreur fréquente : Certaines victimes n'accordent pas d'importance au certificat médical initial parce qu'elles "se sentent bien". Des semaines plus tard, elles découvrent que leurs douleurs persistent ; mais leur dossier repose sur un certificat incomplet. 

Est-il obligatoire de prendre un avocat ? Rien ne vous oblige à mandater un avocat pour déposer plainte ou saisir la CIVI. Toutefois, l'accompagnement par un avocat pratiquant en droit du dommage corporel et en droit pénal peut vous aider à sécuriser votre plainte dès le départ, vérifier que le certificat médical est complet et fidèle à votre état réel, et surtout évaluer précisément l'ensemble de vos préjudices afin d'obtenir une indemnisation intégrale.

Je n'ai pas porté plainte immédiatement. Est-il trop tard ? Non, il n'est pas trop tard. Le délai de prescription pour les violences est de 6 ans à compter des faits pour les délits (blessures volontaires, etc.), et de 20 ans pour les crimes (viol, torture). Toutefois, plus le délai est court entre les faits et la plainte, plus votre dossier est solide. Consultez rapidement un avocat pour évaluer votre situation.

L'agresseur a été condamné mais ne paie rien. Que faire ? Vous pouvez solliciter le FGTI pour qu'il vous avance les sommes allouées par le tribunal, puis se retourne contre le condamné pour en obtenir le remboursement. Cette procédure passe également par la CIVI.

Puis-je être indemnisé pour le choc psychologique, même sans blessure physique visible ? Oui ! Le préjudice psychologique est un préjudice réel et indemnisable. Il doit être attesté par un médecin ou un psychologue. N'hésitez pas à consulter même si vous ne présentez pas de blessures physiques apparentes.

Mon agresseur est mineur. Puis-je quand même être indemnisé ? Oui ! Si l'auteur est mineur, les parents peuvent être tenus civilement responsables des faits commis par leur enfant. Par ailleurs, le dispositif CIVI/FGTI s'applique indépendamment de l'âge de l'auteur.

L'agression a eu lieu au travail. Est-ce différent ? Oui. Si l'agression est survenue dans le cadre ou à l'occasion de votre travail, elle peut être qualifiée d'accident du travail, ce qui ouvre droit à une prise en charge spécifique par votre caisse primaire d'assurance maladie. Des règles particulières s'appliquent, notamment si l'auteur est votre employeur ou un supérieur hiérarchique.

Vous avez été victime d'une agression et vous souhaitez être accompagné dans vos démarches ? Maître David TAVARATIAN, avocat au barreau de Thionville, vous accompagne en droit pénal, en droit du dommage corporel et dans les procédures devant la CIVI, avec détermination et bienveillance. Vous avez des questions ? Contactez-moi pour un premier rendez-vous confidentiel. Je vous réponds sous 24h.  

NB : Cet article est rédigé à titre informatif et ne constitue pas un conseil juridique personnalisé. Chaque situation est unique ; consultez un avocat pour analyser votre dossier.