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Maître Diane-Charlotte MAZOYER
Avocat au barreau de Grenoble
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Photo de Me Diane-Charlotte MAZOYER, avocat à GRENOBLE
Compétences : Droit du travail et social, Droit de la sécurité sociale
Barreau : Grenoble
Adresse : 5 Rue Vicat 38000 GRENOBLE

Présentation de Me Diane-Charlotte MAZOYER

Maître Diane-Charlotte MAZOYER est avocate inscrit au Barreau de Grenoble.
Ses domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et de la sécurité social en conseil et contentieux.

L'expérience de plus de 20 ans et la réactivité du cabinet MAZOYER-PETITCOL vous assure une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me MAZOYER, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Domaines de compétence

Maître Mazoyer, avocat au barreau de Grenoble, intervient dans les domaines suivants dans le cadre de mandats de conseil et de représentation devant les tribunaux :

Droit de la sécurité sociale

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
conseil et contentieux
accompagnement et audit sur contrôle Urssaf
prise en charge dossier reconnaissance AT/MP/ faute inexcusable

Droit du travail et social

- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes