L’employeur peut-il légitimement imposer à la salariée en forfait jours d’être présente sur le lieu de travail selon des demi-journées ou journées de travail fixe ?
Par Emmanuelle METGE le 28/02/2022
Une convention de forfait annuel en jours ne donne pas au salarié le droit de fixer librement ses horaires de travail indépendamment de toute contrainte liée à l’organisation du travail décidée par l’employeur, titulaire du pouvoir de direction. La plupart des contentieux relatifs au forfait jours ... Lire la suite >