Un salarié n’est pas obligé de discuter avec son employeur en dehors de ses heures de travail et sans rémunération
Par Eric ROCHEBLAVE le 10/06/2016
Pour la Cour de cassation, ayant retenu qu’un salarié avait été convoqué par sa hiérarchie à deux reprises pour discuter de l’exécution de sa prestation de travail en dehors de ses heures de travail et sans rémunération, la Cour d’appel d’Aix-en-Provence a pu considérer ... Lire la suite >