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Maître Frédéric CHHUM

Avocat au barreau de Paris

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Photo de Me Frédéric CHHUM, avocat à PARIS
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Paris
Adresse : 4 RUE BAYARD 75008 PARIS

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Contrat à durée déterminée (CDD) : panorama de la jurisprudence 2018 de la Cour de cassation Par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes)

Contrat à durée déterminée (CDD) : panorama de la jurisprudence 2018 de la Cour de cassation Par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes)

Par Frédéric CHHUM le 26/01/2019
3.2) Quid de la durée du travail des CDD requalifiés en CDI ? Comment obtenir le paiement des périodes interstitielles ? La question de la durée du travail, lorsqu’un CDD est requalifié en CDI, n’est pas nouvelle. Sur ce point, les juridictions du fond, et la Cour de cassation elle-même, adoptent des positions ... Lire la suite >
Salariés, cadres, cadres dirigeants - Chômage : contrôle des chômeurs, ORE, radiation, suppression du chômage : ce qui change au 1er janvier 2019 après le décret n°2018-1335 du 28 décembre 2018

Salariés, cadres, cadres dirigeants - Chômage : contrôle des chômeurs, ORE, radiation, suppression du chômage : ce qui change au 1er janvier 2019 après le décret n°2018-1335 du 28 décembre 2018

Par Frédéric CHHUM le 26/01/2019
2) Nouvelles échelles de sanctions en cas de non-respect des obligations par le demandeur d’emploi (décret du 28 décembre 2018). 2.1) Radiation et suppression du revenu de remplacement. 2.1.1) Des motifs de radiation de Pôle Emploi inchangés. Les 8 motifs de radiations du demandeur d’emploi demeurent inchangés. ... Lire la suite >
Barème Macron : 5 conseils aux pour échapper au plafonnement des indemnités prud’homales (pour les salariés, cadres, cadres dirigeants) par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes)

Barème Macron : 5 conseils aux pour échapper au plafonnement des indemnités prud’homales (pour les salariés, cadres, cadres dirigeants) par CHHUM AVOCATS (Paris, Nantes)

Par Frédéric CHHUM le 16/01/2019
Le présent article a pour objet de présenter 5 conseils simples pour les salariés, cadres et cadres dirigeants pour échapper au plafonnement des indemnités de licenciement sans cause réelle et sérieuse de l’article L. 1235-3 du code du travail. **** Le présent article a été publié ... Lire la suite >
Intermittents : un assistant Logisticien, intermittent du spectacle de Groupe NOVELTY obtient 27.781 euros aux prud’hommes de Paris (CPH Paris (AD, départage) 29/11/2018)

Intermittents : un assistant Logisticien, intermittent du spectacle de Groupe NOVELTY obtient 27.781 euros aux prud’hommes de Paris (CPH Paris (AD, départage) 29/11/2018)

Par Frédéric CHHUM le 02/01/2019
Dans son jugement du 29 novembre 2018, le Conseil des prud’hommes de Paris (Activités Diverses départage) a : - Requalifié la relation de travail entre M.X et le groupe Novelty en contrat à durée indéterminée à temps partiel à compter du 17 mars 2011 ; · · - Dit que la rupture ... Lire la suite >
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