
Harcèlement moral ou sexuel - Enquêtes internes : panorama de la jurisprudence 2022 - salariés, cadres, cadres dirigeants
Par Frédéric CHHUM le 28/05/2023
La progression constante du contentieux en matière de harcèlement moral ou sexuel a propulsé l’enquête interne à une place centrale au sein des entreprises qui doivent respecter leur obligation de sécurité envers les supposées victimes. En cas de plainte, les entreprises sont tenues de diligenter une ... Lire la suite >
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