Choisir un avocat en droit du travail ou un avocat en droit social à Paris et en ile de France n'est pas une tâche facile.
Avec plus de 30.000 avocats inscrits au seul Barreau de Paris, l'entreprise ou le particulier qui cherche un avocat en droit du travail pour l'accompagner dans une procédure de licenciement, de rupture conventionnelle, de contrat de travail ou de tout sujet en lien avec le droit social a le choix.
Alors, comment choisir le meilleur avocat du travail à Paris? Nous vous guidons.
L'avocat en droit du travail doit bien connaître cette matière pour vous aider
Un avocat doit pouvoir aider son client dans tous les domaines du droit des étrangers, à Paris, en Ile de France et partout en France.
Il doit être un véritable spécialiste de cette matière.
L'avocat en droit du travail accompagne, conseille, recommande et agit pour son client pour qu'il puisse prendre les meilleurs décisions possibles.
Il doit maîtriser des sujets variés tels que les règles d'indemnisation en matière de CDD, le mécanisme de la résiliation judiciaire, savoir apporter les preuves nécessaires dans des sujets complexes ou encore mélanger différents concepts comme la violence et le harcèlement au travail.
EXILAE AVOCATS est un Cabinet d'avocats et de juristes qui dispose d'une équipe dédiée au droit du travail.
EXILAE AVOCATS intervient dans tous les domaines du droit du travail, sur Paris et partout en France.
L'avocat doit prendre en charge tout votre dossier
Si vous êtes une entreprise, l'avocat se charge par exemple de vous apporter tous les conseils dans le cadre d'une situation à laquelle l'entreprise est exposée, telle qu'une demande de rupture conventionnelle, un licenciement pour faute grave, une démission, un arrêt maladie, une grève, la mise en place du CSE ou des élections professionnelles.
Si vous êtes un particulier, l'avocat en droit du travail vous accompagnera dans toutes vos demandes de rupture conventionnelle, de conseils divers, de contestation de licenciement pour faute simple, licenciement pour faute grave, licenciement pour inaptitude ou licenciement pour motif économique. Il intervient également face aux cas de harcèlement moral au travail ou de discriminations.
EXILAE AVOCATS assure l’accompagnement contentieux des justiciables devant toutes les juridictions : Conseil de Prud'hommes, Tribunal Judiciaire, Cour d'appel.
Et les services du Cabinet EXILAE AVOCATS s'adressent aussi pour les employeurs qui souhaitent recruter des étrangers, même avec un passeport talent.
EXILAE AVOCATS intervient dans tous les domaines du droit du travail.
Les avocats et juristes du cabinet vous conseillent dans le cadre d'un rendez vous.
Il suffit d'appeler le 01 81 70 62 00 et de prendre rendez vous.
L'avocat doit vous proposer un honoraire global acceptable
Un avocat en droit du travail propose à ses clients un forfait global pour toute son intervention.
Cela fait l'objet d'une convention d'honoraire.
EXILAE AVOCATS, un des meilleurs cabinets en droit du travail à Paris
EXILAE AVOCATS est un Cabinet parisien d’affaire proposant ses services en droit du travail, droit des affaires (commercial, sociétés…) et droit des étrangers.
Avocats au barreau de Paris, nous vous garantissons, de part notre expérience, un service juridique de qualité, une disponibilité impeccable et des honoraires transparents.
Il suffit d'appeler le 01 81 70 62 00 et de prendre rendez vous ou de vous rendre sur notre site internet.
Maître Grégoire HERVET et l'équipe EXILAE AVOCATS
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