
Licenciement verbal = licenciement sans cause réelle et sérieuse
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 15/05/2025
Voilà un titre qui peut paraître évident en droit du travail et pourtant, nombre d’employeurs continuent à se « débarrasser » de leurs employés quand ils n’ont plus de travail à leur fournir. C’est ce qui est arrivé à un client de JLBK AVOCAT, ce qui a nécessité ... Lire la suite >
Derniers commentaires