L'employeur peut-il licencier un salarié inapte qui refuse un poste à temps partiel ?
Par Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN le 22/03/2024
Inaptitude au travail : l’employeur doit reclasser ou licencier Si un salarié est déclaré inapte à son poste de travail, l’employeur est tenu par la loi de rechercher un autre poste adapté à ses capacités. Si aucun poste n’est disponible, ou si le salarié refuse les postes de reclassement ... Lire la suite >
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