
Protection de la salariée pendant sa grossesse
Par Karine GERONIMI le 30/11/2023
Selon l’article L.1225-4 du code du travail aucun employeur ne peut rompre le contrat de travail d'une salariée en état de grossesse médicalement constaté, pendant l'intégralité des périodes de suspension du contrat de travail auxquelles elle a droit au titre du congé de maternité, ... Lire la suite >
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