COVID 19 : Le point sur les conséquences de la crise sur la rémunération variable des salariés.
Par Maëlle AUCHÉ le 07/04/2020 - 19 commentaires
Dans le contexte exceptionnel d’urgence sanitaire, de très nombreuses entreprises ont eu recours au dispositif d’activité partielle – appelé également chômage partiel, ou technique – qui permet à un employeur de dispenser d’activité tout ou partie des salariés d’une ... Lire la suite >
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