1/ Relations individuelles
Promesse d’embauche et contrat de travail (tous types)
Suivi de la relation de travail (avenant, mobilité, procédure disciplinaire, …)
Rupture conventionnelle
Licenciement (tous motifs)
Négociation, transaction
Consultations relatives à (non exhaustif) :
- risque de requalification d’un contrat de prestation de services ou de sous-traitance
- qualité de cadre dirigeant
- cumul contrat de travail et mandat social
- primes sur objectifs
- conditions et modalités du forfait jours…
2/ Relations collectives
Charte / accord télétravail et questions en lien
Accord d’intéressement, de participation
Autres accords d’entreprise
Règlement intérieur
Réorganisation, licenciement collectif
Elections au CSE
Consultations relatives à (non exhaustif) :
- information / consultation du CSE, relations avec les organisations syndicales
- droits et protection des représentants du personnel
- mobilité et mise à disposition intra groupe, intra UES
- dénonciation d’un usage ou d’un engagement unilatéral de l’employeur…
3/ Contentieux prud'homaux
Avocat titulaire d'un certificat de spécialisation en Droit du travail et social
Compétences : Droit du travail et social
Barreau : Paris
Adresse : 71 AVENUE MARCEAU 75116 PARIS