Dans le contexte de l'urgence sanitaire due à la propagation du COVID-19 de nombreuses ordonnances modifient ponctuellement le droit du travail.

Focus sur les durées maximales du travail modifiées par l'ordonnance du 25 mars dernier.

Dans les entreprises relevant de secteurs d'activités particulièrement nécessaires à la sécurité de la Nation et à la continuité de la vie économique et sociale déterminés par décret, les durées maximales de travail sont désormais notamment les suivantes :

  • la durée quotidienne maximale de travail est de 12 heures,
  • la durée du repos quotidien fixée à l'article est de 9 heures consécutives,
  • la durée hebdomadaire maximale est de 60 heures.

Ces dérogations cesseront d'être autorisées au plus tard le 31 décembre 2020.