
Arrêt maladie et récupération de matériel : quand l'employeur prend un risque sans le savoir
Par Thomas LE STUM le 30/07/2026
Récupérer le téléphone, l'ordinateur ou les clés d'un salarié en arrêt semble relever du bon sens opérationnel. C'est souvent le cas. Mais cette démarche peut, selon sa forme et son étendue, être requalifiée en licenciement verbal par un juge,avec les conséquences ... Lire la suite >








