Devis personnalisé
Transparence et simplicité

Contestation par le salarié d'un départ négocié

Les honoraires pratiqués par les avocats défendant les salariés devant les prud'hommes et lors d'un licenciement pour la contestation par le salarié d'un départ négocié dépendent des spécificités et de la complexité de votre dossier. Au coût fixe, facturé de manière forfaitaire ou au temps passé, peut se combiner un honoraire complémentaire de résultat.compris entre 10% et 15% des sommes obtenues. Pour savoir quel sera le coût de votre avocat pour la contestation par le salarié d'un départ négocié, vous pouvez recevoir des devis gratuits d’avocats situés dans votre ville et pratiquant le droit du travail.

Comment marche ce service gratuit de devis avocat ?

Votre demande sera strictement envoyée aux seuls avocats près de chez vous pratiquant le Droit du travail et social. Vous pourrez recevoir jusqu'à 5 devis qui vous feront état des prestations et du coût de l'avocat pour la contestation par le salarié d'un départ négocié. Ensuite, libre à vous de contacter l'avocat de votre choix, en toute confidentialité.
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