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Avocat au barreau de Marseille
Adresse du cabinet : 110 rue Sylvabelle 13006 MARSEILLE

Domaines de compétences

Droit du travail et social
- Assistance/Conseil/Défense uniquement des salariés dans le cadre d'une procédure de licenciement, d'une contestation de licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde, pour une procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle, ou d'un licenciement économique mais également lorsque vous êtes victime de travail dissimulé, d'un harcèlement moral ou sexuel, d'une discrimination, d'une modification du contrat, d'une sanction disciplinaire tels qu'un avertissement, une mise à pied, une rétrogradation, d'une inégalité salariale, ou encore dans le cadre d'une procédure de contestation d'une décision de la médecine du travail ou d'une procédure devant l'inspection du travail, le ministère du travail ou le Tribunal Administratif si vous êtes un salarié protégé
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Assistance/Conseil/Défense des salariés pour faire reconnaitre un accident du travail (A.T.) ou une maladie professionnelle (M.P.) ou encore dans le cadre d'une action en reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur pour obtenir une plus juste indemnisation au regard de la faute ou bien pour exercer un recours contre une décision de la C.P.A.M., pour contester la date de votre consolidation, solliciter un arbitrage médical ou contester votre taux d'invalidité,...)
Maître Impinna vous reçoit à son cabinet pour un 1er rendez-vous. Ce premier rdv de 45 min, sans engagement, permet réciproquement de faire connaissance, de connaître vos droits et la manière de traiter la problématique à laquelle vous êtes confronté.
Rendez-vous cabinet
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Les prestations de Me Impinna

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Consultation téléphonique
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Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
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Consultation juridique
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
180 € ttc
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Adresse : 110 rue Sylvabelle 13006 MARSEILLE
Langue parlée : Français
Année de serment : 2013
Cet avocat accepte l'Aide Juridictionnelle

Présentation de Me Jimmy IMPINNA

Avocat à Marseille, Maître Jimmy IMPINNA intervient tant en matière de conseil que de contentieux, principalement en Droit du travail et social.

Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me IMPINNA vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.

En confiant un dossier à Maître IMPINNA, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.
 

Détails des compétences de Me Jimmy IMPINNA, avocat au Barreau de Marseille

Droit du travail et social

- Assistance/Conseil/Défense uniquement des salariés dans le cadre d'une procédure de licenciement, d'une contestation de licenciement pour cause réelle et sérieuse, pour faute simple, pour faute grave, pour faute lourde, pour une procédure de contestation d'un licenciement pour inaptitude professionnelle ou non professionnelle, ou d'un licenciement économique mais également lorsque vous êtes victime de travail dissimulé, d'un harcèlement moral ou sexuel, d'une discrimination, d'une modification du contrat, d'une sanction disciplinaire tels qu'un avertissement, une mise à pied, une rétrogradation, d'une inégalité salariale, ou encore dans le cadre d'une procédure de contestation d'une décision de la médecine du travail ou d'une procédure devant l'inspection du travail, le ministère du travail ou le Tribunal Administratif si vous êtes un salarié protégé
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Assistance/Conseil/Défense des salariés pour faire reconnaitre un accident du travail (A.T.) ou une maladie professionnelle (M.P.) ou encore dans le cadre d'une action en reconnaissance d'une faute inexcusable de l'employeur pour obtenir une plus juste indemnisation au regard de la faute ou bien pour exercer un recours contre une décision de la C.P.A.M., pour contester la date de votre consolidation, solliciter un arbitrage médical ou contester votre taux d'invalidité,...)

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